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Titel
Text copied to clipboard!Stellvertretende Pflegedienstleitung
Beschreibung
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Wir suchen eine engagierte und erfahrene stellvertretende Pflegedienstleitung zur Unterstützung unseres Pflegeteams. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit der Pflegedienstleitung zusammen, um eine qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen und die organisatorischen Abläufe effizient zu gestalten. Sie übernehmen Führungsaufgaben, koordinieren das Pflegepersonal und stellen sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben eingehalten werden.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Unterstützung bei der Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer patientenorientierten und professionellen Pflege sowie für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität. Zudem übernehmen Sie administrative Aufgaben, wie die Erstellung von Dienstplänen, die Dokumentation von Pflegeleistungen und die Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Personalführung und -entwicklung. Sie unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, führen Schulungen durch und fördern die fachliche Weiterentwicklung des Teams. Zudem sind Sie Ansprechpartner für das Pflegepersonal und stehen bei fachlichen und organisatorischen Fragen beratend zur Seite.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sollten über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie erste Führungserfahrung verfügen. Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine hohe soziale Kompetenz sind für diese Position unerlässlich.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld suchen und einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Pflegequalität leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Führung des Pflegeteams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Erstellung von Dienstplänen und Koordination des Personaleinsatzes
- Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
- Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen
- Mitarbeit in der direkten Pflege bei Bedarf
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Kenntnisse in der Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Pflegeteams?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb des Teams um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Sicherstellung der Pflegequalität?
- Wie organisieren Sie Dienstpläne effizient?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Pflegedokumentation?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie gehen Sie mit herausfordernden Angehörigengesprächen um?
- Welche Weiterbildungen haben Sie zuletzt absolviert?
